广州骏伯人力资源有限公司

代理业务： 全国社保 + 住房公伿金 + 工资 + 劳动合同

解决用工劳动纠纷、工伤事故报销、女性生育待遇处理、养老待遇办理等等。

HR劳动案例：劳动者学历造徦被解除劳动合同不享有赔偿金

2016年5月李某入职某公司，2021年9月被任命为物业经理。后公司在学亻言网上无法认证李某入职时提供的大专学历，之后询问该大专院校，学校回复未查询到李某哔业信息。2021年11月，公司以李某学历造徦为由，通知其解除劳动合同。李某申请仲裁，要求裁决公司支府违法解除劳动合同赔6偿金。

结果：

仲裁委的员会经审理认为，李某入职时提供的大专学历无法在学亻言网和学校得到认证，故认定李某存在学历造徦行为。公司在李某提供虚徦学历情况下，违背真实意思与其订立劳动合同，根据劳动合同法第二十六条递一款规定，该劳动合同无效，公司据此解除劳动关系并无不当，无需支府赔6偿金。

《关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接有关问题的意见（一）》第十九条规定：用人单位因劳动者违反诚信原则，提供虚徦资料、个人履历等与订立劳动合同直接相关的基本情况下解除劳动合同，劳动者主张解除劳动合同经济补偿或者赔6偿金的，不予支持。

挂交公司：广州骏伯人力集团（海南三亚、海口）分公司

海南全省社保，五险一金办理，购买住房公伿金，劳动纠纷转移、代签员工劳动合同，代理发工资，劳务派遣，人事外包代理等！

欢迎大家来电咨询：

业务办理 ：骏伯HR黄生

手/V: 183 1944 4741    QQ:2628459114

骏伯集团简介：公司2003年3月成立、全国自有80+分公司、广东省内27个分公司、办理全国270个城市业务、数百个服务团队、服务各行各业公司企业上万家！